CADASIL et le monde du travail

Lors de l’apparition des symptômes que se passe t-il au niveau du travail ?

Lorsque les symptômes deviennent invalidants continuer à travailler peut devenir difficile.

Des solutions doivent être trouvées.

Il est important d’être bien renseigné pour connaître ses droits. Les situations sont très variables en fonction de la profession exercée par la personne.

Etre bien informé c’est connaître la loi. On peut consulter le site Service Public ou le site officiel du code du travail Legifrance

Une assistante sociale peut vous renseigner et vous orienter vers des organismes spécialisés. Au CERVCO, centre de référence pour la maladie de Cadasil, suite à un départ en retraite, il n’y a actuellement pas d’assistante sociale. Pour pouvoir toutefois bénéficier d’un accompagnement ponctuel, aller à la page : aides et prestations

Pour les salariés

Il est important de savoir que le contrat de travail ne peut pas être interrompu pendant un arrêt maladie, y compris pour un CDD.

Ne jamais donner sa démission. Ne jamais céder à la pression de l’employeur, ni accepter un arrangement à l’amiable. C’est un acte grave qui fait perdre ses droits.

Le médecin du travail et les instances représentatives du personnel peuvent vous conseiller.

Bénéficier d’un congé de longue maladie

Cette solution proposée par le médecin traitant permet au malade de reprendre des forces, de mieux faire face à sa maladie, de l’accepter, de mesurer sa capacité à reprendre le travail ou pas.

C’est une période importante. Le congé de longue maladie peut durer jusqu’à trois années.

Au terme du congé longue maladie, plusieurs solutions sont possibles :

– La reprise de travail à temps complet, ou un temps partiel thérapeutique.

– Un travail adapté à ses nouvelles facultés, si l’employeur peut proposer un autre poste. En cas de refus, il peut y avoir rupture de contrat de travail.

– La cessation d’activité pour inaptitude au travail et l’obtention d’une pension d’invalidité.

Si celle-ci est inférieure à l’AAH (Allocation Adultes Handicapés), un complément peut être versé.

Plus d’information sur le guide Orphanet en allant sur la page : Aides et Prestations

Pour les chefs d’entreprise

Patrons d’entreprise, artisans, commerçants, agriculteurs, professions libérales :

Consulter sa caisse de sécurité sociale, sa chambre syndicale, son expert comptable.